Почему я выбираю остаточный доход

Удивительно, но многие люди, даже будучи взрослыми, не имеют никакого представления о том, что такое остаточный доход.

Остаточный доход – это денежные потоки, которые продолжают поступать к вам в течение долгого промежутка времени за работу, которую вы сделали когда-то.

Многие ли из окружающих вас людей могут похвастаться такой картиной? Уверен, что пока нет. Хотя почти все из нас в молодости мечтали о том, что настанут времена, когда за нас будут работать наши деньги или наш бизнес, в то время как мы сможем отдыхать.

С течением жизни большинство людей привыкли, что им платят столько, сколько они заработали. Такой стереотип закладывает работа с почасовой оплатой. Есть утвержденная ставка, вы отработали час – вам выплачивается размер ставки. Отработали 10 часов в день – получаете 10 ставок. Отработали хорошо – босс может подкинуть премию.

Данный способ заработка называется линейным. Линейный доход можно сравнить с лопатой. Как только мы перестаем копать, мы оказываемся в долговой яме, так как наши потребности, кроме нас, почему-то оплачивать никто не берется. Вот и приходится бежать как белка в колесе, чтобы не упасть и хоть как-то удержаться на плаву.

Ваша рыночная ставка зависит от вашей ценности как сотрудника. Получив дополнительный опыт работы и рекомендательное письмо, вы можете потребовать повышения ставки. Получив диплом о высшем образовании, вы можете зарабатывать не $5 в час, а, скажем, $30, но все равно этот заработок остается линейным.

У тех, кто меняет время на деньги, есть две явные проблемы. Первая становится заметна в периоды сложностей и неудач. Здоровье, возраст, конкуренция со стороны более опытных или более молодых – это то, что может лишить человека линейного дохода в один день. Проблема линейного дохода – это незащищенность. Как только у вас не будет времени, здоровья или сил, как только изменятся цели работодателя, вы уже не будете ему нужны.

Вторая проблема менее заметна, но более глубока: чаще всего люди, выбравшие линейную модель создания дохода, являются несамореализовавшимися. Работодатель решает за своих подчиненных когда, где, куда и сколько. Работодатель управляет своими подчиненными и влияет на жизнь человека, используя ее в своих целях.

Выбрав другую модель создания дохода, в частности модель остаточного дохода, многие люди смогли бы сами решать, чем им заняться, как себя применить, во что вкладываться.

Остаточный доход можно сравнить с конвейером, который работает даже без нашего непосредственного участия. Спросите у любого человека, который стал состоятельным, что он думает о линейном доходе. И вы услышите что-то подобное: «Линейный доход – самый трудный путь к богатству, и это не мой путь»...
Продолжение в рассылке
14:51 03.11.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Познавательное

После референдума в Судане на карте мира появится

В Судане завершился семидневный референдум о признании независимости южной части страны. Голосование...

Предрейсовый осмотр водителей: ответы на наиболее

Согласно Федеральному Закону «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995 года все ...

Защитные пленки в быту

До не давнего времени одним из распространенных самоклеящихся материалов в быту был известен скотч. ...

Каким образом Лермонтову удалось предсказать свою

Неприязнь Лермонтова к Мартынову объясняется тем, что тот человек напоминал ему Доминирующего родите...

Стоит ли наливать Деду Морозу шампанское вместо во

Сердобольные российские мужики, когда в гости в дом к их детям приходят «случайно» Дед М...

Как выявить потенциал экономии и заработка на элек

Аудит системы энергоснабжения - анализ документации, касающейся электроснабжения вашего предприятия,...

Фургоны немецких производителей: характеристики

Технические характеристики фургонов немецких производителей зависят от их типа и комплектации. Грузо...

История и современность Doosan-Daewoo

История гусеничных экскаваторов Daewoo-Doosan началась еще в далеком 1977 году, когда был создан отд...

Вкусные рецепты: Ананасы в кляре, Рыба, тушенная с

Ананасы в кляреананас порезать на кусочки. ( у меня были в банке кольцами, я их разрезала на 4 части...

Рябина - дерево от ста печалей. В чём её ценность?

Есть в семействе Розоцветных удивительное растение — рябина обыкновенная. С незапамятных ...



Новости развития информационнного портала:

Наш веб-портал сделан для посетителей, стремящихся непрерывно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных рассказов делает наш сайт приятным для чтения.

Интересная и познавательная информация, которая сконцентрирована на нашем веб-портале дает возможность ответить на многие интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет причины тратить огромное количество времени для поиска ответа на интересующий вас вопрос.