Кадры в «Перспективе»

Недавно кадровое агентство «Перспектива» получило приглашение и посетило замечательный славный город Ярославль, где проходил международный форум «Евразийский образовательный диалог». В первую очередь мы ставили перед собой цель выяснить, какие именно кадры в нашей стране, что называется, «в цене», а какие, напротив, «в дефиците».

Безусловно, мы сами регулярно проводили собственный анализ рынка труда. Очень хотелось убедиться в правильности выводов или получить аргументированное и конструктивное опровержение таковых. К счастью, наши изыскания по данному вопросу оказались верными, а сформированная база тщательно отобранных соискателей - востребованной.

Но все по порядку…

Организатором Форума выступило Правительство Ярославской области при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации, Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Участниками мероприятия стали представители более половины субъектов Российской Федерации, в том числе представители Австрии и Германии. Основная тема мероприятия была посвящена актуальным вопросам развития профессионального образования, в которой, среди прочих, были отражены и неоднократно обозначены проблемы с кадрами в нашей стране.

В работе форума участвовали: Климов Александр Алексеевич, заместитель Министра образования и науки Российской Федерации; Ельцова Любовь Юрьевна, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации и многие другие.

Нам, как кадровому агентству города Владимира, было интересно, в первую очередь, понять ситуацию, сложившуюся на рынке труда в нашей стране. Из информации, обнародованной на конференции, стало известно, что наибольший «кадровый голод» ощущается среди рабочих и инженерно-технических профессий. Дело в том, что каждый 5-й в нашей стране имеет среднее профессиональное образование, а, между тем, 80 % оставшегося трудоспособного населения – высшее. Дефицит в рабочих кадрах, таких как каменщики, бетонщики, водители, плотники и другие, неуклонно растет, но вместе с ним растет и нехватка квалифицированного руководящего звена. В подавляющем большинстве качество образования оставляет желать лучшего, что, в результате, провоцирует очередную и весомую причину торможения экономики региона и страны в целом.

В рамках форума, также проходила Инвестиционная конференция, в которой обсуждалась привлекательность регионов с точки зрения сторонних инвестиций, создания филиалов и тому подобное. Озвученная выше проблема, естественно, стала точкой преткновения и в этом вопросе.

Стоит отметить, что на сегодняшний день кадровое агентство «Перспектива» успешно сотрудничает с крупными предприятиями, которые открывают свои представительства на территории Владимирской области. Наши клиенты недвусмысленно дают понять, что одним из основных приоритетных моментов открытия филиала является хорошая база соискателей, которая, в дальнейшем и определяет потенциал компании.

Среди потребности в кадрах отмечается необходимость как в рабочих специалистах, таких как кладовщики, комплектовщики, грузчики, так и в топ-менеджменте: директор по развитию региона, региональный руководитель и многие другие. Наша база соискателей ежедневно пополняется. Среди желающих найти работу много всесторонне развитых и готовых расти соискателей. Основная причина поиска нового места работы у топ-менеджеров – низкая заработная плата и постоянно растущий уровень ответственности. Что касается рабочего персонала – здесь львиная доля приходится на сокращения и низкий доход.

Большинство организаций стараются самостоятельно заниматься подбором кадров, организуя свою собственную кадровую структуру. В результате, достаточно часто приходится сталкиваться с отсутствием действительно достойных кандидатов, а поскольку сроки поиска конечны, приходится принимать на работу того, кто хоть как-то соответствует выдвинутым требованиям.

В данном случае, кадровое агентство – это один из вариантов решить подобную проблему. Наличие базы соискателей, дополнительных информационных ресурсов и профессионалов, способных на начальных порах определить, в каком сотруднике нуждается работодатель и сконцентрироваться на поиске именно того самого кандидата, позволяют быстро отделить «зерна от плевел» и получить максимально действенный результат.

Мы с радостью поможем Вам подобрать по-настоящему квалифицированных специалистов; быстро, оперативно и качественно сможем закрыть вакантные позиции и, разумеется, узкоспециализированные направления нас не пугают, а, напротив, делают работу более интересной и увлекательной.

Кадровое агентство «Перспектива»

Будем рады сотрудничеству с Вами!

Действуйте с новой перспективой!

г. Владимир, ул. Горького, 56А


05:43 24.10.2017




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Может заинтересовать

Разнообразие трубогибочного оборудования

Есть такие работы, в которых без механизации труда никак не обойтись. Впрочем, на дворе XXI век, и в...

7 самых серьезных ошибок во время беременности

Беременность – один из самых прекрасных и ответственных периодов в жизни женщины. Все мы мечтаем, чт...

Где лучше закупать запчасти для иностранных автомо

Уход за автомобилем – главная обязанность владельца. Нужно регулярно проходить техосмотр и сле...

Обзор самых новых коллекций плитки Kerama Marazzi:

В течение многих лет фирма Kerama Marazzi считается бессменным лидером по изготовлению керамической ...

Вкусные рецепты: ленивые драники, Торт "ПЛОМБ

ленивые драникиВзяла картошку почистила, за ней лук, помыла. Достала мясорубку (она у меня ручная)))...

Какой породы выбрать кошку?

Вы решили завести кота, но какую выбрать породу, не знаете? Мы поможем разобраться, как выбрать живо...

Как заменить колесо на автомобиле.

undefined Какого практикующего автомобилиста не заставала врасплох необходимость замены про...

Белка-летяга

Белка-летяга или летучая белка или обыкновенная летяга – это небольшой грызун, принадлежащий к семей...

Собака – лучший диагност на начальных стадиях рака

С тех пор прошло уже 4 года. И ученые сделали вывод, что не все собаки подходят на роль диагноста. Н...

Борисоглебск: чем он интересен? Часть 1

Те, кто предпочитает внутренний туризм внешнему, наверное, могут путешествовать по России до конца с...



Развивая портал:

Наш веб-портал сделан для посетителей, стремящихся непрерывно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных рассказов делает наш сайт приятным для чтения.

Интересная и познавательная информация, которая сконцентрирована на нашем веб-портале дает возможность ответить на многие интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет причины тратить огромное количество времени для поиска ответа на интересующий вас вопрос.